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Publiée le 8 octobre 2026 - Référence : MUL20-0002399

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIF H/F

RiedisheimCDICamo Emploi27–30 k € brut/an

Les missions du poste

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 6 rue des Castors, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux multiservices du bâtiment, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes.

En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines et assurez différentes missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

  • Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
  • Préparer et suivre les éléments variables de paie
  • Gérer les absences, congés et formalités administratives RH
  • Mettre à jour les dossiers salariés et les différents outils de suivi
  • Participer aux recrutements, au suivi des intérimaires et des stagiaires
  • Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures
  • Préparer les embauches et accompagner les parcours d'intégration
  • Assurer les relations avec les partenaires de l'emploi, de la formation et les organismes externes
  • Organiser et suivre les actions de formation ainsi que les dossiers de prise en charge
  • Gérer et suivre la flotte automobile de l'entreprise
  • Assurer le suivi des fournisseurs, des commandes et des fournitures
  • Participer à la gestion de différents dossiers administratifs et prestations externes
  • Contribuer à l'organisation des événements internes de l'entreprise
  • Préparer les courriers, documents administratifs et supports nécessaires à l'activité
  • Organiser les rendez-vous, déplacements et réservations
  • Apporter un soutien ponctuel à la Direction et à la Responsable Ressources Humaines dans leurs missions quotidiennes

Le profil recherché

Issu d’une formation en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance de la convention collective du bâtiment constitue un atout apprécié pour ce poste.

Polyvalent et rigoureux, vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi des éléments variables de paie, des absences, des formations ainsi que des recrutements. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des procédures.

Doté d’un bon relationnel, vous intervenez en lien avec les salariés, les managers, les intérimaires, les organismes externes et les partenaires de l’emploi. Vous participez également à diverses missions administratives, telles que le suivi de la flotte automobile, des fournisseurs, des commandes et de l’organisation interne.

Organisé, discret et autonome, vous faites preuve d'un réel sens du service et de la confidentialité. Votre capacité d'adaptation, votre implication et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

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