ASSISTANT ADMINISTRATIF RH ET SOCIAL H/F

Notre agence Camo Emploi de Besançon recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'habillement, un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH ET SOCIAL H/F afin de renforcer son équipe.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

• Préparer les éléments variables de paie à destination du cabinet comptable ou du service paie
• Élaborer et mettre à jour les plannings en collaboration avec la Direction
• Assurer le suivi des absences, congés payés, RTT, arrêts maladie et accidents du travail
• Organiser les visites médicales et suivre les échéances réglementaires
• Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés
• Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs de suivi
• Participer au traitement des documents administratifs et sociaux de l'entreprise
• Collaborer avec les différents services afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité
• Garantir la confidentialité des informations et des données traitées
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien du service administratif et RH

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en administration du personnel, assistanat RH, gestion sociale ou assistant administratif RH.

Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez les missions administratives nécessitant méthode, précision et sens des priorités.

À l’aise avec le suivi de dossiers, la gestion de données et la coordination de différentes informations, vous contribuez à la bonne organisation du service RH et administratif.

Reconnu pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité, vous traitez les informations sensibles avec professionnalisme.

Doté d’un excellent rédactionnel et d’une parfaite maîtrise de l’orthographe, vous faites preuve d’autonomie, de fiabilité et d’un bon esprit d’équipe.

Votre sens du service, votre capacité d’adaptation et votre goût du travail bien fait vous permettent d’évoluer efficacement au sein d’un environnement collaboratif et dynamique.

Poste à pourvoir en intérim, avec une prise de poste prévue fin août/début septembre, à temps partiel (22h30 par semaine). Vous travaillerez selon des horaires fixes, tous les matins du lundi au vendredi. Cette mission offre une perspective d'embauche en CDI et s'inscrit au sein d'une équipe de 3 personnes, dans une entreprise attachée aux valeurs humaines, à l'esprit d'équipe et à la qualité du travail.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

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