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Mécanicien matériel agricole H/F – Concession – Poste en atelier et interventions terrain – CDI – Mayenne H/F

28 août 2026

Mécanicien matériel agricole H/F – Concession – Poste en atelier et interventions terrain – CDI – Mayenne Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique concret, au contact de machines agricoles de dernière génération ? Ce poste vous permet de développer votre expertise mécanique tout en intervenant sur des équipements essentiels à l’activité des exploitants agricoles. Notre client : Dans le cadre de son développement, notre client est une concession spécialisée en machinisme agricole, reconnue pour la qualité de ses services et son accompagnement technique auprès de ses clients professionnels. L’entreprise s’appuie sur une équipe structurée et des équipements adaptés aux technologies actuelles. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous intervenez sur des équipements agricoles variés et contribuez directement à leur fiabilité, leur performance et leur sécurité d’utilisation. Maintenance préventive : anticiper les pannes et garantir la performance * Réaliser les opérations d’entretien périodique selon les préconisations constructeurs * Contrôler l’état général des équipements et anticiper les risques de panne * Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines Maintenance curative : diagnostiquer et remettre en service * Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques * Réparer ou remplacer les pièces défectueuses * Tester les équipements après intervention afin de garantir leur fiabilité Interventions terrain : au plus près des clients * Intervenir chez les clients pour des opérations de maintenance ou de dépannage * Expliquer les travaux réalisés et conseiller les utilisateurs * Contribuer à une relation de confiance durable avec les exploitants Qualité, sécurité et organisation : un cadre structuré * Assurer la traçabilité des interventions (ordres de réparation, pointage) * Participer à l’organisation et à la sécurisation de l’atelier * Appliquer rigoureusement les procédures qualité et sécurité

MayenneCDICamo Emploi35–38 k € brut/an
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Technicien Mécanicien Agricole H/F – Concession spécialisée machinisme agricole – CDI – Maresché H/F

28 août 2026

Technicien Mécanicien Agricole H/F – Concession spécialisée machinisme agricole – CDI – Maresché Vous souhaitez mettre vos compétences mécaniques au service des exploitations agricoles et intervenir sur des équipements techniques essentiels au quotidien ? Rejoignez une structure où la technicité, la réactivité et la qualité d’intervention sont au cœur du métier. Notre client : Nous accompagnons une concession spécialisée dans le machinisme agricole, intégrée à un groupe reconnu et implanté sur plusieurs sites. L’entreprise évolue dans un environnement structuré, orienté service client et performance technique, au service des exploitations agricoles. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous contribuez directement à la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des matériels agricoles. * Réaliser les opérations de maintenance préventive (révisions, contrôles, réglages selon préconisations constructeurs) * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques et effectuer les réparations nécessaires * Intervenir ponctuellement chez les clients pour des dépannages et opérations de maintenance * Assurer la mise en service et les tests de fonctionnement après intervention * Garantir la traçabilité des interventions et le respect des règles de sécurité et d’environnement

MareschéCDICamo Emploi35–38 k € brut/an
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CHARGÉ DE FORMATION OPÉRATIONNELLE H/F

28 août 2026

Notre agence Camo Emploi de Paris Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'assistance digitale, un CHARGÉ DE FORMATION OPÉRATIONNELLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : * Organiser et animer les formations d'intégration des nouveaux collaborateurs * Assurer des formations continues et des sessions de remise à niveau auprès des équipes en poste * Transformer les procédures et processus opérationnels en supports pédagogiques simples, clairs et adaptés * Animer des formations en présentiel, à distance et directement en situation de travail * Évaluer l'efficacité des formations et identifier les besoins de développement des compétences * Mettre à jour les supports de formation, guides, procédures et documents internes en fonction des évolutions des outils et des process * Accompagner individuellement les collaborateurs par des actions de coaching et de suivi de performance * Collaborer avec les Team Leaders et les Coordinateurs afin d'identifier les besoins en formation et les axes d'amélioration * Suivre les indicateurs liés à la formation (taux de réalisation, niveau de qualité, temps d'acquisition de l'autonomie) * Être le référent des bonnes pratiques et contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise * Assurer des échanges et des formations en français et en anglais auprès des différents interlocuteurs La maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.

ParisCDICamo Emploi35–40 k € brut/an