Établissement : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)
Contrat : CDI – Temps partiel
Rémunération : Convention Collective 66
Avantage : repas pris en charge par l'établissement.
Vous recherchez un poste qui a du sens, au sein d'une structure à taille humaine ?
Vous aimez accompagner des personnes en situation de polyhandicap lourd ?
Vous accordez une importance particulière à la qualité des soins de nursing, au respect du rythme de chacun et à la relation humaine ?
Vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement bienveillant où le confort et la dignité des résidents sont au cœur des priorités ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Archimed – Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI à temps partiel, au sein d'une spécialisé dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap lourd.
Présentation de l'établissement
L'établissement accueille 48 résidents, présentant une dépendance importante et une grande vulnérabilité. La majorité des personnes accompagnées sont non communicantes verbalement et présentent peu de comportements agressifs.
L'accompagnement repose avant tout sur la bienveillance, la patience, le relationnel et le respect du rythme de chaque résident.
L'établissement est organisé en 5 unités :
- 4 unités d'internat de 12 résidents chacune;
- 1 unité d'externat ;
Vos missions principales
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez à l'accompagnement global des résidents et contribuez quotidiennement à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être
Vos missions comprennent notamment :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts et à l'installation des résidents.
- Soins de nursing et de confort : assurer les soins d'hygiène en respectant les habitudes de vie, le rythme et la dignité de chaque personne.
- Aide aux repas : accompagner les résidents lors de la prise alimentaire en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
- Accompagnement relationnel : développer une relation de confiance, notamment auprès de personnes ayant des difficultés de communication.
- Gestion du quotidien : rangement des effets personnels, suivi du linge et maintien d'un environnement agréable.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : participer aux transmissions, signaler les observations importantes et contribuer à la continuité de l'accompagnement.
Les soins sont généralement réalisés en binôme, afin d'assurer la sécurité des manutentions et le confort des résidents.
Le coup de cœur d'Archimed pour ce poste
- Un accompagnement à taille humaine, avec 12 résidents par unité d'internat, permettant de prendre le temps nécessaire auprès de chacun.
- Une équipe soignante présente et organisée, avec 4 professionnels pour 12 résidents en organisation habituelle et 5 IDE titulaires au sein de l'établissement.
- Du matériel adapté pour faciliter les soins et préserver les professionnels : lève-personnes, rails de transfert installés dans les chambres et salles de douche, moteurs fixes ou nomades.
- Une intégration accompagnée : un classeur de référence détaillant le déroulement d'une journée type et des informations sur les habitudes de vie de chaque résident, accessibles aux équipes.
- Une organisation favorisant la qualité du prendre-soin, où le relationnel, la patience et le respect du rythme des résidents occupent une place essentielle.
- Un rythme de travail organisé en cycles de 6 à 9 semaines, avec différents horaires de prise de poste : 6h, 7h30, 8h ou 10h.
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un week-end travaillé sur trois.
- Un accès pratique : établissement accessible en bus et parking réservé au personnel.