Établissement: Résidence sanitaire
CDI – Temps plein
Rémunération : convention 51, reprise d'ancienneté à 100%, SEGUR 1 et 2 , prime de 13ème mois avec assuidité
Vous cherchez un poste en CDI dans une structure qui s'occupe de nos Aînés ?
Vous aimez la diversité des soins de nursing et de confort ?
Vous aimez travailler en pluridisciplinarité : équipe médicale, paramédicale et de rééducation ?
Vous aimez le secteur sanitaire ?
Alors rejoignez un établissement spécialisé dans les soins auprès des personnes âgées, où le travail d’équipe et l’engagement sont au cœur du bien-être de nos Aînés. Disposant de 80 places sur 4 étages : 20 résidents pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées, 20 résidents dans la partie troubles psychiatriques associés et deux services USLD de 20 résidents chacun, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) AS (H/F).
Vous avez la possibilité d'avoir un poste soit dans la partie Alzheimer et troubles psychiatriques associés, soit dans la partie USLD.
Vos missions principales :
- Prise en charge globale pour des résidents atteints par différentes pathologies (cardiologie, oncologie, neurologie, psychiatrie).
- Diversité des soins de nursing et de confort : toilettes complètes ou partielles ; aide aux transferts et à la mobilisation en favorisant le maintien de l’autonomie ; établir une relation de confiance et de sécurité avec les patients.
- La possibilité de faire intervenir des équipes mobiles en cas de besoin (gériatrie, psychiatrique, post-AVC, hygiène, palliative, Alzheimer).
Le coup de cœur d’Archimed pour ce poste :
- Une équipe de professionnels de santé complète et engagée : 2 médecins gériatres à 80 % avec astreinte, une équipe de rééducation avec kinésithérapeutes, psychologues, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricienne.
- Une structure mettant en valeur le travail réalisé pour le bien-être de nos Aînés avec une diversité des soins (techniques, relationnels...).
- Un environnement à taille humaine, fondé sur des valeurs d’engagement, de proximité et de confiance.
- Une direction à l’écoute, portée par une ambition partagée : faire progresser l’établissement de manière collective.
- Une organisation tournée vers la modernité, grâce à des compétences pointues et un matériel performant.
- Un parcours et un accompagnement sur mesure lors de votre prise de poste.
- Rémunération attractive, à définir selon profil (CCN51)
- Prise en charge mutuelle à 68 % ; avantages CSE ;