Notre agence Archimed Carrières Santé recrute un INFIRMIER DE H/F afin de renforcer ses équipes.
Présentation de l’établissement
Le pôle gérontologique regroupe plusieurs dispositifs complémentaires autour de l’accompagnement de la personne âgée :
•un EHPAD de 112 lits ;
•un PASA ;
•un accueil de jour ;
•un pôle domicile / service autonomie, composé du SSIAD et du SAD, avec également une équipe spécialisée Alzheimer ;
•un pôle prévention ;
•un Centre de Ressources Territorial, accompagnant actuellement environ 30 patients.
L’établissement est particulièrement dynamique et répond régulièrement à différents appels à projets, ce qui lui permet de développer de nouveaux dispositifs et de faire évoluer son offre d’accompagnement.
L’équipe de direction est stable depuis maintenant 5 ans, avec une bonne dynamique globale et une ambiance de travail décrite comme positive au sein des équipes.
Organisation de l’EHPAD
L’EHPAD fonctionne avec 2 IDE par jour, sur des journées de 11 heures, de 7h30 à 19h30.
L’organisation soignante repose également sur :
•3 aides-soignants affectés de manière fixe à leur étage, ce qui leur permet de bien connaître les résidents et leurs habitudes ;
•1 aide-soignant volant ;
•1 IDE de liaison présente du lundi au vendredi, en charge notamment de la partie administrative.
Cette organisation permet aux IDE présents sur le terrain de se concentrer principalement sur le soin, un fonctionnement particulièrement apprécié par les équipes infirmières.
L’EHPAD bénéficie d’une forte stabilité puisque 100 % des salariés sont en CDI.
Il existe également beaucoup de transversalité entre les différents professionnels et services, notamment avec la psychologue, l’ergothérapeute qui interviennent sur l’ehpad et le pole domicile.
Le médecin coordonnateur est présent au sein de l’établissement depuis maintenant 4 ans.
Conditions de travail et avantages
Rémunération : CCN 51
L’établissement propose plusieurs éléments favorisant la qualité de vie au travail :
•planning fixe ;
•remplacement des absences ;
•astreinte administrative 24h/24 ;
•possibilité de mobilité interne entre les différents services ;
•parcours d’intégration avec doublon ;
•CSE proposant notamment des places de cinéma ;
•cartes cadeaux à la rentrée et à Noël.
L’établissement est facilement accessible, situé à environ 5 minutes à pied de la gare de Versailles-Chantiers, et dispose également d’un parking gratuit.
Points forts à retenir
Le pôle se distingue par une organisation stable, des équipes fidélisées et une réelle volonté de permettre aux professionnels de se concentrer sur leur cœur de métier.
La diversité des dispositifs proposés, la transversalité entre l’EHPAD et le domicile ainsi que les possibilités de mobilité interne constituent également de vrais atouts pour les professionnels souhaitant évoluer au sein d’un même établissement.