Établissement : EHPAD situé dans l’Ouest lyonnais
CDI – Temps plein en 12h
Rémunération : à partir de 1 950 € brut mensuel minimum (ou salaire conventionnel avec reprise d’ancienneté à 100 % si supérieur), primes Ségur 1 et 2 en complément.
Vous cherchez un poste en CDI dans une structure qui s’occupe de nos Aînés ?
Vous aimez accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne ?
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?
Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes âgées ?
Alors rejoignez un établissement spécialisé dans l’accompagnement de personnes âgées dépendantes, notamment atteintes de troubles cognitifs de type Alzheimer, où le travail d’équipe et l’engagement sont au cœur du bien-être des résidents.
Nous recrutons pour l’un de nos partenaires un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F) de jour.
Vos missions principales :
•Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
•Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, hydratation, mobilisation.
•Participer à la prévention des chutes, des escarres et à l’évaluation de la douleur.
•Réaliser les transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé.
•Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé.
•Accompagner les résidents dans les activités sociales et les animations.
•Contribuer au maintien du lien avec les familles.
•Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.
Le coup de cœur d’Archimed pour ce poste :
•Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
•Un établissement spécialisé dans l’accompagnement des troubles cognitifs.
•Une direction accessible et à l’écoute.
•Un environnement de travail à taille humaine.
•Un parcours d’intégration personnalisé.
•Une culture forte de la bientraitance.
Organisation du poste :
•Horaires actuels : 8h00–20h00.
•Évolution possible vers deux amplitudes horaires : 7h30–19h30 ou 8h00–20h00.
•Roulement en 12 heures.
•CDI temps plein.
Rémunération et avantages :
Rémunération
•À partir de 1 950 € brut mensuel minimum.
•Reprise d’ancienneté à 100 % si le salaire conventionnel est supérieur au minimum garanti.
•Primes Ségur 1 et 2.
•Majorations dimanches et jours fériés.
Avantages
•Remboursement de 75 % de l’abonnement transports en commun.
•Formations internes régulières.
•Mobilité interne.
•Participation à un séminaire métier annuel.
• Prime de participation et d'intéressement
Avantages CSE
•Chèques vacances.
•Chèques Noël.
•Chèques sport.
•Plateforme d’avantages sur les voyages, les loisirs et la culture.