Vos missions
•Veille et surveillance de nuit : rondes régulières, surveillance du sommeil et du confort des résidents, repérage de tout changement d’état, de comportement ou de signe de douleur, avec alerte de l’infirmier ou du professionnel d’astreinte.
•Actes de la vie quotidienne : aide à la toilette de confort, au change, à l’habillage et au coucher, dans le respect de l’intimité, de la dignité et du rythme de chaque résident.
•Installation et mobilité : changements de position, transferts et manutention avec les aides techniques (lève-personne, fauteuil, lit médicalisé), installation dans les appareillages, selon les consignes des soignants et des rééducateurs.
•Vigilance sanitaire : attention aux troubles de la déglutition et aux risques de fausse route, observation des crises d’épilepsie et des signes de gêne respiratoire, application des protocoles et alerte rapide de l’équipe soignante.
•Accompagnement relationnel : écoute et réassurance en cas d’angoisse, d’insomnie ou d’agitation nocturne, avec une attention particulière à la communication non verbale et aux outils de communication adaptée.
•Accompagnement du réveil : aide au lever et préparation du petit-déjeuner selon l’organisation du service.
•Bientraitance, sécurité et hygiène : gestes d’urgence, prévention des risques, application des protocoles.
•Transmissions : transmissions écrites et orales à l’équipe de jour, renseignement des documents de suivi.
Votre profil
•Diplôme : Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (DEAMP).
•Attestation : AFGSU niveau 2 appréciée, voire exigée selon les établissements.
•Expérience : une expérience en FAM, MAS, foyer de vie ou auprès de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance est appréciée. Une première expérience du travail de nuit est un atout.
•Connaissances : notions sur les handicaps lourds de l’adulte (polyhandicap, handicap moteur, déficience intellectuelle, épilepsie, troubles de la déglutition) et sur les techniques de communication adaptée.
•Savoir-être : calme, patience, bienveillance, sens aigu de l’observation, réactivité, discrétion et respect du secret professionnel.
•Autonomie : capacité à travailler en équipe réduite, à alerter à bon escient et à vous adapter rapidement.
Les profils éligibles à la Loi Valletoux sont acceptés.
Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé ?
•Flexibilité : des missions d’intérim et des vacations de nuit sur mesure, adaptées à votre planning et à vos disponibilités.
•Proximité : une équipe réactive et un accompagnement 100 % personnalisé par un consultant expert en santé.
•Évolution : l’opportunité de développer votre expertise dans l’accompagnement du handicap adulte et du médico-social.
•Rémunération : entre 12 € et 18 € de l’heure selon votre expérience, selon les grilles de l’établissement d’accueil, majorée des indemnités d’intérim (IFM 10 % + ICP 10 %) et des majorations de nuit.
Conditions de la mission
•Contrat : intérim ou vacation
•Horaires : nuit
•Lieu : Rive droite et CUB
•Loi Valletoux : prise en compte lors du recrutement
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
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