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Publiée le 29 octobre 2026 - Référence : NANP05-0000154

Mécanicien Poids Lourds – Couëron (44) H/F

CouëronCDICamo Emploi28–39 k € brut/an

Les missions du poste

Mécanicien Poids Lourds (H/F) – Couëron (44)

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance des véhicules industriels ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client :

Notre client, spécialiste de la maintenance et de la réparation de véhicules poids lourds, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour renforcer son équipe sur le secteur de Couëron.

Vos missions principales :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds.

Effectuer l’entretien courant des véhicules : vidanges, systèmes de freinage, pneumatiques et autres organes mécaniques.

Réaliser les diagnostics de premier niveau sur les moteurs, les trains roulants et les systèmes de climatisation.

Effectuer les essais nécessaires après intervention afin de vérifier le bon fonctionnement des véhicules.

Installer des équipements et accessoires sur les véhicules et intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques.

Le profil recherché

Votre profil :

Formation : CAP à BTS en maintenance des véhicules industriels ou diplôme équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans la réparation et l’entretien d’équipements, en tant que mécanicien(ne) ou technicien(ne).

Compétences techniques : Bonne connaissance des principes généraux de la mécanique, de la maintenance des véhicules industriels et des différents systèmes mécaniques et techniques.

Qualités personnelles : Sens du relationnel, polyvalence, rigueur, organisation et esprit d’équipe.

Votre savoir-faire technique, votre implication et votre goût du travail en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

Conditions et avantages :

Type de contrat : CDI.

Temps de travail : À préciser.

Horaires : À préciser.

Rémunération : Entre 28 000 € et 39 000 € brut par an selon le profil.

Avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 63 % par l’employeur, primes d’atelier, comité d’entreprise (CE), intéressement et participation.

Développement professionnel : Catalogue de formations spécifiques aux métiers, animées par des experts internes, et environnement multimarque permettant de développer ses compétences techniques.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez une entreprise qui associe la solidité d’un groupe structuré à la convivialité d’un esprit familial. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité, tout en vous offrant des perspectives de développement professionnel et des avantages attractifs.

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