REGLEUR H/F

Notre agence Camo Emploi de Beauvais recrute pour son client un REGLEUR H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

• Assurer le réglage des machines et des équipements de production selon les spécifications techniques.
• Effectuer les changements de séries et les ajustements nécessaires au bon fonctionnement des machines.
• Lancer la production et contrôler les premiers articles fabriqués afin de vérifier leur conformité.
• Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les paramètres si nécessaire.
• Identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions de premier niveau.
• Effectuer les contrôles qualité des pièces produites et respecter les exigences de fabrication.
• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements.
• Respecter les consignes de sécurité, les procédures de production et les normes qualité.
• Renseigner les documents de suivi de production et signaler toute anomalie.

Issu d’une formation technique en mécanique, en maintenance industrielle ou en conduite de systèmes de production, vous possédez des connaissances techniques vous permettant d’intervenir sur des équipements industriels. Une première expérience en réglage de machines industrielles constitue un atout.

Vous maîtrisez les techniques de réglage et les paramètres de production, et savez lire et interpréter des plans techniques ainsi que des documents de fabrication. Vous êtes capable d’identifier les anomalies et de réagir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production.

Rigoureux, précis et autonome, vous veillez au bon fonctionnement des équipements et au respect des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins de l’entreprise.

Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée, en équipe ou en horaires décalés selon l’organisation de la production.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

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