Chef d'Équipe Itinérant Grosse Mécanique (H/F) - CDI - Loire-Atlantique (44) – 40 500 €/an + Panier + Véhicule + Prime – H/F

Chef d'Équipe Itinérant Grosse Mécanique (H/F) - CDI - Loire-Atlantique (44)

Vous souhaitez allier management, expertise technique et relation client au sein d'une structure à taille humaine ? Rejoignez une entreprise reconnue dans la maintenance de véhicules industriels et d'équipements de manutention et participez activement à son développement !

Notre client :

Notre client, spécialisé dans la maintenance de véhicules industriels et d'équipements de manutention, accompagne ses clients directement sur leurs sites grâce à une équipe de techniciens expérimentés. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Chef d'Équipe Itinérant Grosse Mécanique (H/F).

Vos missions principales :

• Encadrer et accompagner un technicien dans son activité quotidienne
• Organiser et optimiser le planning des interventions
• Intervenir directement chez les clients pour assurer les opérations de maintenance et de dépannage
• Réaliser les devis et assurer les commandes de pièces détachées
• Garantir le suivi administratif des interventions et le bon fonctionnement de l'atelier
• Développer les prestations de services et participer aux actions commerciales
• Assurer le suivi des heures réalisées et des interventions effectuées
• Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité

Vous intervenez principalement sur des tracteurs de cour ainsi que sur des chariots élévateurs gros tonnage (16 à 32 tonnes).

Votre profil :

• Formation : Bac Pro ou formation technique en maintenance, électromécanique ou mécanique
• Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance de véhicules industriels, d'engins de manutention, de matériels roulants ou d'équipements industriels
• Compétences techniques : Maintenance mécanique lourde, diagnostic et dépannage d'équipements industriels et de manutention, gestion des interventions et planification d'activité, réalisation de devis et suivi des commandes, relation client et développement commercial
• Qualités personnelles : Autonomie, polyvalence, leadership, sens de l'organisation, réactivité, excellent relationnel

Votre capacité à conjuguer expertise technique, sens du service et gestion d'équipe fait de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Conditions et avantages :

• Type de contrat : CDI
• Statut : Agent de maîtrise (Convention Collective de la Métallurgie)
• Rémunération : Entre 2 700 € et 3 100 € brut par mois, soit jusqu'à 40 500 € brut annuel selon profil
• Prime de 80 % du salaire mensuel versée en janvier
• Prime de 700 € versée en juillet
• Participation comprise entre 1 000 € et 1 500 €
• Panier repas de 19,40 € ou tickets-restaurant de 9 € pris en charge à 60 %
• Véhicule de service
• Prime de découché de 35 €
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées à 25 % au-delà de 38 heures, ou récupérées
• Temps de trajet supérieur à 30 minutes rémunéré
• Mutuelle : 48,50 € par mois
• Secteur d'intervention : De Brest à Tours, avec déplacements ponctuels jusqu'à Bordeaux
• Découchés : En moyenne une semaine maximum par mois, répartie sur le mois

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Ce poste offre une grande variété de missions mêlant management, technique, terrain, relation client et développement commercial. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine qui valorise l'autonomie, la polyvalence et la proximité avec ses collaborateurs.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

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