Cadre de Direction Trilingue Français / Anglais / Slovaque (H/F) - CDI - Cordemais (44) H/F

Cadre de Direction Trilingue Français / Anglais / Slovaque (H/F) - CDI - Cordemais (44)

Vous maîtrisez le français, l’anglais et le slovaque et souhaitez évoluer dans un environnement industriel international ? Rejoignez une entreprise en pleine activité et occupez un poste stratégique au cœur des opérations et de la coordination des équipes.

Notre client :

Notre client évolue dans un environnement industriel international et recherche un Cadre de Direction Trilingue H/F afin d'assurer la coordination administrative et opérationnelle entre les différents interlocuteurs de l'entreprise, notamment les partenaires et sous-traitants slovaques.

Vos missions principales :

• Assurer la coordination et le suivi des sous-traitants slovaques
• Contrôler et vérifier les documents contractuels, notamment les formulaires A1
• Gérer et suivre les dossiers administratifs et documentaires
• Collaborer étroitement avec le Responsable de Production
• Élaborer, mettre à jour et analyser des tableaux de suivi sur Excel
• Assurer la circulation et la fiabilité des informations entre les différents interlocuteurs

Votre profil :

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, commerce international ou équivalent
• Expérience : expérience réussie sur un poste administratif, de coordination ou d'assistanat de direction
• Compétences techniques : excellente maîtrise de Word et Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques
• Langues : maîtrise impérative du français, de l'anglais et du slovaque, à l'écrit comme à l'oral
• Qualités personnelles : organisation, rigueur, autonomie, discrétion et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Votre sens de l'organisation, votre aisance dans un contexte multiculturel et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs feront de vous un véritable relais entre les équipes et la direction.

Conditions et avantages :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Cordemais (44)
• Statut : Cadre au forfait
• Prise de poste : immédiate
• Rémunération : 3 180 € brut/mois sur 12 mois
• Bonus pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire selon les résultats de l'entreprise
• Titres-restaurant de 10 € pris en charge à 50 %
• Poste 100 % sur site

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez une entreprise évoluant dans un contexte international stimulant et occupez un poste central dans l'organisation des activités. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique, de responsabilités variées et d'une réelle proximité avec les équipes opérationnelles et la direction.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

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